Presidente
Uribe dice que hubiera querido un mayor incremento,
pero varios factores impidieron que así
fuera. Aumento es superior en 40% respecto a la
inflación causada.
La
tasa de desempleo en las 13 principales
ciudades del país llegó al
12,8 por ciento en el pasado mes de septiembre,
cifra que representa una baja con respecto
a la del mismo mes de 2005 cuando era del
13,5 por ciento.
Ley autoriza retiro parcial o total de
cesantías a trabajadores públicos
Por
medio de la Ley 1071 sancionada el pasado
31 de julio por el presidente de la República,
Álvaro Uribe Vélez, quedó
reglamentado el reconocimiento de cesantías
parciales o definitivas a los empleados
públicos.
Aseguramiento para afiliados al ISS seguirá
siendo público
El
Gobierno Nacional aspira a que antes de
que termine este año, en unos cuatro
o cinco meses, se haya fortalecido el aseguramiento
público para los afiliados al Seguro
Social en materia de salud, pensiones y
riesgos profesionales.
Presidente Uribe propone pacto social
para trabajadores temporales
También
pidió que en las empresas estatales
no solamente se contrate con cooperativas,
sino con organizaciones sindicales. Recordó
que durante el actual gobierno se han creado
en el país un millón 951 mil
nuevos empleos.
En
todo el año 2005 la tasa de desempleo
en Colombia descendió al 11,7 por
ciento, lo que representa una disminución
de casi dos puntos con respecto al 13,6
por ciento que se registró en 2004.
Sena
reporta 948 oportunidades de trabajo en
el país
Empresarios
colombianos buscan este lunes a través
del Servicio Público de Empleo del
Sena a 948 personas, para laborar en diferentes
áreas productivas.
El
salario mínimo que regirá
en este 2006 es de $408.000 y $47.700 para
subsidio de transporte. Para más
información consulte en esta página
el Decreto 4686 de 2005 que fijó
el nuevo salario mínimo.
Listo
proceso para proveer 63 mil empleos de carrera
administrativa
La
Comisión Nacional del Servicio Civil
(CNSC) tiene listo el proceso para proveer
63 mil empleos de carrera administrativa
que en estos momentos se encuentran ocupados
de forma provisional o por encargo.
La identificación de Competencias
Laborales contribuye al desarrollo de la
Organización
Con métodos como la observación
del desempeño, pruebas de habilidades,
ejercicios de simulación, realización
de proyectos o tareas, preguntas verbales,
exámenes escritos y preguntas de
selección múltiple se mide
el desarrollo de las competencias en los
trabajadores.
Discriminación Laboral. El problema
no es de ley, es de cultura
La Ley 931 de 2004, tiene como propósito
que la edad no sea una limitante a la hora
de buscar empleo. Sin embargo para miles
de colombianos que buscan empleo esta norma,
no pasa de ser solo una buena intención
plasmada en el papel.
Clima
organizacional, factor definitivo en el
éxito empresarial
Un
buen o un mal clima en una compañía,
tiene consecuencias para la organización
a nivel positivo y negativo. Su acertado
manejo es determinante para el desarrollo
y permanencia de las compañías
exitosas Más
>>
Consejos
prácticos para buscar empleo
Pautas
para los que quieren ubicarse laboralmente.
La iniciativa, el desenvolvimiento, y la presentación
personal, son algunas competencias que tienen
en cuenta las empresas para vincular personal.
Más
>>
Contrato
de trabajo, una negociación gana-gana
Esta
es una relación en la que tanto la
empresa como el trabajador deben estar satisfechos.
El contrato puede ser verbal o escrito; por
obra o labor, a término fijo o indefinido.
Aquí le explicamos en qué consiste
cada una de estas modalidades. Más
>>
Desempleado
pero no derrotado
Conseguir
trabajo es toda una empresa, de la cual usted
es el gerente. Si fue desvinculado de su cargo,
no se derrumbe. Asuma el reto de conseguir
un nuevo empleo cuanto antes y no descanse.
Más
>>
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